2015年诚聘英才

山西财经大学2015年高层次人才招聘

一、招聘对象

第一类别:“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”入选者、国家重点学科带头人、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授及其他相当层次的人才。

第二类别:享受国务院政府特殊津贴人员、“三晋学者”支持计划入选者及其他相当层次的人才。

第三类别:全国优秀博士学位论文获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选及其他相当层次的人才。

第四类别:普通本科高等院校和科研院所具有博士学位并取得一定学术成果的副高及以上专业技术职务人员。

第五类别:国内外博士毕业生。

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山西财经大学学术骨干需求一览表
招聘部门 需求学科、专业   联系人
经济学院 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学
王老师:wyxing2001@sohu.com、0351-7666086、13700515139
统计学院 数量经济学、数理统计
米老师:mi_zc@163.com、0351-7666665、13934246630
财政金融学院 财政学、金融学、金融工程
卫老师:weibomm@163.com、0351-7666609
国际贸易学院 世界经济、产业经济学、国际贸易学、农业经济管理
张老师:zfc@sina.com、0351-7666197
管理科学与工程学院 技术经济及管理、管理科学与工程
孙老师:gqsun@163.com、0351-7666545
信息管理学院 计算机应用技术、情报学、电子商务
常老师:c_x_g@126.com、0351-7666273
工商管理学院 企业管理、人力资源管理、教育经济与管理
宋老师:gsglxy7666934@163.com 0351-7666584
会计学院 会计学、财务管理
吴老师:qsw1962@126.com 、0351-766610413803409183
旅游管理学院 旅游管理
马老师:13753101928@163.com、0351-7666306、13753101928
公共管理学院 行政管理、社会保障、土地资源管理、国民经济学、劳动经济学
黄老师:sxcdggglxy@163.com、0351-7666668
法学院 法理学、宪法学与行政法学、环境与资源保护法学
王老师:fxy696@sina.com、0351-7666005
马克思主义学院 马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育
赵老师:sxcdzq7811@126.com、0351-7666187
经贸外语学院 外国语言学及应用语言学
张老师:ylzhang118@163.com、13111041945
文化传播学院 文化产业管理
贾老师:whcbxy7666701@163.com、0351-7666701
环境经济学院 人口资源与环境经济学、环境经济管理
郑老师:duan.yonghui@163.com、0351-7666149
体育学院 体育产业管理
李老师:sdly1211@163.com、13834627327
二、引进条件

人才引进的具体条件请登录山西财经大学人事处网站查阅。

三、相关待遇

全职引进待遇见下表,非全职引进待遇根据引进类别、工作时间的长短和具体工作任务,由双方面议确定。对于符合国家及山西省有关高层次人才引进条件的,学校将及时向上级部门进行申报,为其申请落实国家、山西省的相关政策和待遇。

在平等自愿的基础上,对需要安置的高层次人才配偶采用随调聘用或编外聘用的方式进行安置。

高层次人才全职引进相关待遇
引进类别 安家费 (含购租房补贴) 科研启动费 校内岗位绩效工资
第一类别 100万元 100万元 根据岗位职责和工作任务面议。
第二类别 50万元 50万元 根据岗位职责和工作任务面议。
第三类别 40万元 20万元 根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级,执行对应标准的校内岗位绩效工资。
第四类别 30—35万元 (专业技术职务为正高的人员一般为35万元,副高的人员一般为30万元) 10万元 根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级,执行对应标准的校内岗位绩效工资。
第五类别 25万元 5—10万元 (基础科研启动费5万元+科研成果奖励 根据学校岗位设置的聘用条件确定岗位层次和等级,执行对应标准的校内岗位绩效工资。
四、联系方式

地址:中国 山西省太原市坞城路696号 山西财经大学人事处 

邮编:030006

联系人:殷老师、白老师

电话:0351-7666172

电子邮箱:rsc_sxufe1951@163.com

友情提示:投递简历时请注明来源于中国博士人才网(http://www.91boshi.net

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