西安培华学院2017年人才招聘公告
一 、人才需求层次
1.中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；国家“新世纪百千万人才工程”人选；教育部“高层次创造性人才计划”第一、二层次（“长江学者和创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”）入选者；教育部“高校青年教师奖”获得者；国家级教学名师；国家有突出贡献的中青年专家；海内外知名专家学者。
2.学科专业带头人；省级教学名师；省级优秀专家；省级人才工程高层次人选；近四年主持过国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、省级自然科学基金重点(大)项目、省级社会科学基金重点(大)项目的中青年专家；获得过省级一等奖以上重大科技奖励的优秀专家。
3.重点建设专业和紧缺专业专业带头人、教授、副教授。
4.博士（特殊专业可放宽到优秀硕士生）。
5.在行业、企业的管理、研发部门有丰富工作经验的双师型人才，博士或副高以上职称者优先。
二、招聘条件
1.热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果；具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。
2.高层次专家根据学校实际情况，可不受年龄限制；学科带头人年龄一般不超过55岁；博士研究生年龄一般不超过45岁。
3.应聘学科带头人应具有教授资格，有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。
4.博士、硕士原则上应有国内外知名大学的学历背景，有在海内外知名研究机构、企业或国家学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。
5.有产业、行业经验者，在学历、职称方面可放宽条件。
三、招聘需求
| 学院 | 专业 | 投递简历 | 招聘层次 |
|---|---|---|---|
| 艺术学院 | 环境设计 |  |
博士、副高以上职称教师 |
| 动画 | |
博士、副高以上职称教师 |
|
| 服装 | |
博士、副高以上职称教师 |
|
| 工艺美术 | |
博士、副高以上职称教师 |
|
| 传媒学院 | 播音与主持艺术 | |
硕士及以上学历研究生、副高以上职称教师 |
| 广播电视编导 | |
硕士及以上学历研究生、副高以上职称教师 |
|
| 网络与新媒体 | |
硕士及以上学历研究生、副高以上职称教师 |
|
| 戏剧影视文学 | |
专业带头人、硕士及以上学历研究生、副高以上职称教师 |
|
| 新闻学 | |
博士、副高以上职称教师 |
|
| 会计学院 | 会计学 | |
博士、副高以上职称教师 |
| 中兴电信学院 | 电子信息工程 | |
博士 |
| 计算机科学与技术 | |
博士 |
|
| 商学院 | 国际经济与贸易 | |
博士、副高以上职称教师 |
| 市场营销 | |
博士 |
|
| 人文学院 | 汉语言文学 | |
博士、副高以上职称教师 |
| 法学 | |
博士、副高以上职称教师 |
|
| 医学院 | 护理学 | |
硕士及以上学历研究生、副高以上职称教师 |
| 临床医学、基础医学 | |
博士、副高以上职称教师 |
|
| 药学 | |
博士、副高以上职称教师 |
|
| 人居环境与工程 | 工程造价 | |
博士、副高以上职称教师） |
| 建筑学 | |
博士 |
|
| 土木工程、建筑工程管理 | |
博士、副高以上职称教师 |
|
| 国际教育学院 | 英语 | |
博士、副高以上职称教师 |
| 日语 | |
副高以上职称教师 |
|
| 体育中心 | 体育 | |
副高以上职称教师 |
四、薪资待遇
（一）薪酬
- 薪酬结构包括：工资、绩效奖金、科研启动费、一次性安家费、住房补助等。
- 1.高层次专家和学科带头人一事一议（包含住房、子女入学及配偶工作等安排），薪资待遇由双方协商确定。
- 2.世界一流大学毕业且为我校紧缺专业博士研究生：年薪15-30万，市区内提供住房一套（高新区核心区或长安校区），提供20-30万元科研启动费；安家费15-20万元。
- 3.博士：年薪12-20万，市区提供住房一套（高新区核心区或长安校区），提供20-30万元科研启动费；安家费10-15万元。
- 4.硕士：按照学校专职教师薪酬标准执行。
（二）福利
- 1.六险一金
- 2.带薪婚假、产假、丧假、寒暑假
- 3.培华教职员工助困基金，为优秀员工解决不时之需和后顾之忧
- 4.提供校内公寓（二套房计划）
- 5.教师节、春节等节日补贴
- 6.年度体检
- 7.优秀员工境外学习
- 8.通达市区的9条校车路线
- 9.专门的教职工餐厅及餐补计划
- 10.七大俱乐部活动（篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、合唱团、书画摄影）
- 11.人文关怀活动
- （1）每周的员工生日聚会
- （2）三八妇女节女性特色活动
- （3）端午节、重阳节庆祝活动
（三）自我实现的通道
- 1.齐备的办公场所及设施
- 2.教学、研究、管理多层次工作内容
- 3.国内外各类交流、访学
- 4.无忧读博计划
- 5.带薪赴企业、行业挂职锻炼
- 6.校企产业合作平台的股权激励（合伙人）
- 7.近百个社团导师计划，孵化创业基金支持
- 8.享受极具吸引力的《引进高层次人才奖励政策》。
五、联系方式
应聘方式 （有意向者，请发邮件或直接致电，学校将及时安排专人与您面谈。）
（一）应聘人员需备详实的书面应聘材料发至邮箱：
1、应聘人员登记表（附表）
2、身份证（扫描件）
3、本科及以上阶段学历、学位证书（扫描件）
4、职称证书（扫描件）
5、其他证明研究能力的学术资料扫描件
（二）联系方式
1、地址：西安培华学院（长安校区）人力资源中心
2、邮编：710125
3、联系人：徐老师 田老师
4、电 话： +86-29-85680089 +86-29-85680069
5、邮箱：peihuahr@qq.com
（投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称）
附件：《应聘人员登记表》
