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陆军军医大学第二附属医院2024年博士引进公告

发布来源：中国博士人才网发布日期：2024年01月15日

陆军军医大学第二附属医院，始建于1944年，前身是国民党军政部陆军医院，1950年改编为西南军区总医院，1955年转隶第七军医大学为第二附属医院，1975年改称第三军医大学第二附属医院，2017年改编为陆军军医大学第二附属医院，对外称新桥医院。

现开展床位3000张，拥有国际化一流的重症监护病床312张和现代化层流净化室53间，医院设有临床和医技科室49个，拥有国家临床重点专科军队建设项目、国家级重点（培育）学科、全军医学研究所等学科荣誉61项。医院是临床医学博士后流动站，拥有博士学位授权点学科22个、硕士学位授权点学科29个、国家住培专业基地25个、专培基地3个，现有教职工近5000人，其中教授、副教授近300人，博（硕）士导师近200名。医院年门（急）诊量300万余人次、年收治病人13万余人次，手术量10万余台次。

现已建设发展成为一所主干学科强健、临床技术突出、人才队伍坚实、军事特色鲜明，集教学、医疗、科研、卫勤保障和预防保健于一体的大型综合性现代化教学医院。

一、引进条件

政治合格、职业道德良好，体格检查达到军队入职体检标准，具有与岗位相符的专业技术资格等。

二、引才方式

博士引进共采取 4 种方式，包括：

（一）军官直接选拔招录

1. 招录对象

主要招录“双一流”建设高校及建设学科的应届博士毕业生，部队急需的可根据实际需要适量从非“双一流”教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生中择优选拔。

2. 招录条件

（1）学历条件：应届博士研究生，军队院校为地方培养的毕业生不列入招录范围。

（2）年龄条件：截止毕业当年年龄不超过 34 周岁，工作急需的，以及少数民族和曾经服过现役的，年龄可放宽1岁。

（3）其他条件：由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。

3. 福利待遇

（1）薪资待遇

享受基本工资、津贴、补贴、奖励工资、课时费、防暑降温费等，专业技术军官享受专门的岗位等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。

（2）医疗待遇

军官本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗；军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗（医保结算后门急诊费用减免 20%，住院费用减免 50%）。

（3）住房待遇

单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等。

（4）其他待遇

享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。

4. 联系方式

李老师：023-68755793

（二）文职人员免笔试招录

1. 招录条件

（1）人员类别：高校毕业生和社会人才；

（2）学历条件：博士研究生、“双一流”院校及“双一流”学科硕士研究生；

（3）年龄条件：博士不超过45周岁、硕士不超过35周岁。

2. 福利待遇

（1）工资待遇

文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等，专业技术文职人员享受专门的等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。

高层次文职人员：在大学一线专业技术岗位工作，入选国家、军队、陆军人才工程计划、重庆英才计划，或以主要完成人获得省部级以上教学、科研、医疗等成果奖项的高层次文职人员，试行年薪制、协议工资制薪酬分配办法。

年薪制协议期限一般为5年，由“固定年薪+绩效年薪+奖金”构成，三者一般按照70%、20%、10%比例设置（年收入约18-100万/年）。

协议工资制协议期限一般为3-5年，由“基本年薪+绩效薪酬”构成，总额不超过所在院、系、中心全体专业技术人员年人均总收入的5倍。由“固定年薪+绩效年薪+奖金”构成，

（2）保险待遇

参加当地社会保险，包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，军队为文职人员建立职业年金。看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。

（3）住房待遇

实行社会化、货币化保障政策，享受住房公积金、住房补贴、房租补贴和住房补助。

（4）其他福利

享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费等福利待遇。

3. 联系方式

龚老师：023-68755793

（三）博士后招录

1.招录对象及条件

（1）具有坚定的思想政治和良好的道德品质。

（2）年龄不超过 35 周岁，且获得博士学位不超过 3 年。

（3）具有较强的科研能力和学术研究潜力。近 5 年的代表作成果（第一/通讯作者）包含以下条件之一：

①在 JCR 分区 Q2 区及以上论著 1 篇，且 IF≥10.0；或 JCR 分区 Q2 区及以上论著 2 篇，且累计 IF≥15.0。

②在 JCR 分区 Q2 区及以上论著 1 篇，且单篇 IF≥5.0；或 JCR 分区 Q3 区及以上论著 2 篇，且累计 IF≥8.0。

③在 JCR 分区 Q3 区及以上发表学术论著 1 篇；或发表 SCI 学术论著 2 篇，且单篇≥2 分；或 CSCD 核心期刊发表论著至少 3 篇。

（4）具备全程脱产进站研究的条件，进站后不得兼职从事博士后研究工作。

（5）除应届博士毕业生外，地方在职人员申请全额资助博士后，需出具原人事关系单位开具博士后进站后解除劳动合同承诺书，军队在职干部和军队文职人员需出具原单位同意博士后入站意见。

2. 待遇保障

（1）薪酬待遇

全额资助地方博士后每年按 33.6-54.6 万元确定基本工资福利和社会保险待遇。安家费 3-10 万，一次性给予科研启动金 10 万元或 30 万元。

（2）出站绩效

根据出站成果，科研绩效最高可超百万；在站期间获批国家或重庆市「博新计划」（60 万元/两年，其中 40 万元为日常资助），按国家审批标准发放工资，同时享受博士后工资待遇；获批中国博士后科学基金资助者，军队按照 1:1 匹配经费。

（3）住房保障

在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全）或发放租房补助（2000 元/月或 2500 元/月）。

（4）出站留用

全额资助地方博士后出站优先留院工作，达到条件的给予科研启动金 50 或 100 万元；符合政策条件的，优先推荐办理军队文职人员和医院特聘专家或特需人才引进。

（5）其它待遇

地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。每年提供免费员工体检 1 次，本人及家属享受本院就医绿色通道。在站期间可正常申报专业技术职称。

3. 联系方式

黄老师：023-68755364

（四）劳动合同引进

1. 引进条件

（1）学历条件：具有博士研究生学历及学位；

（2）年龄要求：初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁以下；

（3）具有岗位相符的专业技术资格。

2. 福利待遇

（1）工资待遇

根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。

月薪制，由“基本工资+基础性绩效+超劳绩效”组成（年收入约 18-40万元）。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。

年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。

（2）博士津补贴

博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在“基本工资+基础性绩效+超劳绩效”或年薪之外发放。

（3）成才扶持

可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。

（4）职称晋升

采取“评聘分离”的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。

（5）社会保险

五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。

（6）暖心福利

享受就医优先，每年进行一次健康体检；鼓励继续深造及出国留学，保留岗位；子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；每年可享受带薪年假等。

3. 联系方式

王老师:023-68774846

（五）军队引进高层次科技创新人才

1.引进类别。主要包括科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、高水平创新团队。

2.引进方式。主要采取直接引进文职人员、特招入伍等方式。

3.福利待遇

军队单位特招引进对象入伍，按照军队特招地方专业技术人员入伍有关规定执行。

直接引进文职人员的，除按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外，还可以享受下列待遇：

（1）安家补助费。按照每名科技领军人才税前最高100万元、每名学科拔尖人才税前最高80万元、每名青年科技英才税前最高60万元的标准，由用人单位与引进对象协议确定发放安家补助费具体数额。

（2）科研启动经费。按照每名科技领军人才一次性最高500万元、每名学科拔尖人才最高300万元、每名青年科技英才最高200万元的标准，由用人单位根据实际需要确定科研启动经费具体数额。

（3）按照单位相关政策享受住房保障和医疗保障。

4.联系方式

李老师: 023-68755793

三、招聘岗位

具体招聘岗位、数量及要求详见下表。

序号	单位名称	医疗	招聘要求	科研	招聘要求	其他	招聘要求	合计	联系人
1	心血管内科	6	临床医学（内科学）	4	基础医学、临床医学、生物医学等相关专业，发表IF＞5的SCI论文2篇及以上	/	/	10	王燚 13996228194
2	呼吸内科	7	呼吸、重症、肿瘤、感染专业	6	分子生物学、免疫、微生物、药理专业		/	13	朱俐璇 68774462
3	消化内科	3	消化病学：有内镜、重症、血管介入经验者优先； 普通外科学：有腔镜、ERCP基础者优先	8	生物信息学：多组学分析(RNA/蛋白)宏基因组等大数据 生物化学/分子生物：基因克隆、蛋白表达纯化等常规分子生物学技能 免疫学/遗传学：实验基础扎实 流行病/统计学/公卫：大队列研究经验者优先 药学相关：药剂/药化/药理等 生物医学工程：生物材料等		/	11	胡长江 13132395929 刘恩 18983001937
4	肾内科	3	临床医学、老年医学、中西医结合医学	6	临床医学、生物医学相关专业、生物信息学、医学统计与流行病学和药学		/	9	熊加川(医疗) 18696784882 黄英辉(科研) 18716690582
5	血液内科	5	内科学、肿瘤学等相关专业	6	免疫学、动物学、分子生物学等相关专业		/	11	熊老师 13983467314
6	内分泌科	4	内分泌学	8	/		/	12	王小翠 13635421512
7	神经内科	10	神经病学专业，取得规培证优先	4	神经病学、神经生物学		/	14	熊娟 18223456625
8	肿瘤科	4	病房医生2名（临床专业） 放疗医生2名	5	生物学相关、基础医学、临床医学相关专业	1	物理师1名	10	曾老师 023-68774674 zjk_666@qq.com
9	疼痛康复科	3	康复医学、骨科学、神经病学等相关专业	1	康复医学、骨科学、神经病学等相关专业	/	/	4	宋莎 13996182376
10	普通外科	4	外科学及相关专业	4	基础/预防医学、生物学、药学、流行病学、生物信息学、材料学等相关专业		/	8	肖卫东 13996390860 邱远 13629762037
11	肝胆外科	4	双一流应届外科博士（后），30周岁左右，IF＞10或相当科研成果	6	基础医学、生化、免疫、生物信息学等专业，年龄26-35周岁，总IF＞20或相当科研成果		/	10	郑璐 13629720282
12	胸外科	4	外科学方向，以第一作者发表SCI论文	4	生物医学方向，以第一作者发表SCI论文		/	8	刘权兴 15683668297
13	心脏外科	8	临床医学	2	/		/	10	杨老师 023-68774107
14	泌尿外科中心(肾移植)	3	外科学博士	4	/		/	7	刘灿 15178821020
15	骨科	4	骨外科专业，发表SCI论文IF＞5或中科研1区论文1篇	4	生物医学工程专业，SCI论文IF＞8或中科院1区论文1篇		/	8	023-68774328 xqguke@163.com
16	神经外科	2	临床医学专业，发表SCI论文1篇以上	3	发表SCI论文1篇以上		/	5	李姝静 15696286962
17	麻醉科	2	临床医学、麻醉学	5	生理学、神经生物学、遗传学、病理生理学、药学、生物信息学、细胞生物学等，发表SCI论文1篇及以上		/	7	时盼盼 15123869520
18	整形外科	1	整形、烧伤、皮肤病学等相关专业(35周岁以下)	2	生物类、材料类、药学类、材料学等相关专业，有副研究员及以上职称可放宽至40周岁		/	3	刘文静 308258838@qq.com
19	中医科	2	中西医结合基础与临床，执医证、规培证	2	中西医结合基础，内分泌代谢专业，发表SCI论著2篇		/	4	杨攀 15703032980
20	儿科	1	临床医学(儿科学优先)	2	/		/	3	王瀞萩 13110272702
21	妇产科	2	临床医学、妇产科学	1	/		/	3	孙圳 15923583717
22	耳鼻咽喉科	2	耳鼻咽喉科学	/	/		/	2	季迪 15213487970
23	眼科	2	眼科学专业，至少发表SCI论文1篇，执业医师资格证	/	/		/	2	罗蕾 13983261323 576916031@qq.com
24	口腔科	3	口腔颌面外科、口腔正畸、口腔修复专业	1	/		/	4	李华 023-68774532
25	皮肤科	3	1.皮肤与性病学专业、风湿病学 2.具备一定的临床及科研经验 3.近三年在核心期刊或者SCI发表论文1-3篇	1	1.有较强学术研究能力 2.能独立开展科学研究、课题申报和论文撰写 3.协助团队课题申报、研究生培养、实验管理和学术交流等		/	4	李元朝 18602327272
26	营养科	2	临床医学或公共卫生专业（有执业证）	/	/		/	2	王建 13883297625
27	放射科	2	影像医学与核医学	1	具有纳米材料、分子影像学、人工智能或者影像组学背景		/	3	彭媛 18680737767 19719086@qq.com
28	超声科	4	影像医学与核医学、临床医学	3	/	1	生物医学工程	8	荣亚妮 13628370778
29	核医学科	2	影像医学与核医学专业优先，从事分子影像或影像组学工作，发表SCI论文IF≥5	1	影像医学与核医学、放射化学、有机化学、生物学、药学等相关专业，发表SCI论文IF≥5	/	/	3	孙娜 15520003505
30	病理科	2	专业要求：临床病理学相关 资质要求：执医证、不超过45周岁、有3年以上临床病理诊断经验者优先	1	专业要求：生物学、药学、免疫学、信息学、基础医学、临床医学相关专业 ①50周岁以下，具有留学经历、工作经验者优先； ②近三年以第一作者发表SCI论著或在核心期刊发表原创性论著等学术成果； ③具有较好地英语听说读写能力和沟通协调能力； ④能适应实验室工作，具有较强的工作责任心和团队协作精神； ⑤具有相关实验技能	1	医技岗位1名 专业要求：分子生物学、病理学与病理生理学 其他：具有分子病理相关工作经验者优先,发表分子病理相关SCI论著者优先	4	023-68763324
31	药剂科	/	/	/	/	6	药剂岗位6名 专业要求：药学相关专业、生物信息学、生物材料学、分子生物学等相关专业 其他要求：以第一作者发表IF＞5的SCI论文1篇及以上，或获省部级以上项目或临床药师资格培训证书者优先	6	何跃 023-68755401
32	临床医学研究中心	/	/	1	实验动物学、生命科学或医学、流行病学或统计学	2	工程岗位2名： 信息学或生物信息学	3	代黔(科研) 13640503343 肖晶晶(工程) 18502299862
33	信息科	/	/		/	2	工程岗位2名： 计算机、信息学、数学、统计学、生物医学工程专业，从事医学人工智能研究方向	2	陈学涛 13512371956
34	检验医学中心	2	临床医学、临床检验诊断学	6	基础医学、生命科学、生物工程、药学等相关专业，第一或通讯作者发表SCI论文	2	/	10	朱灿 13983634713
35	急诊医学科	2	急诊医学、内科学及外科学	1	基础医学	/		3	杨茜茜 13350385004
36	全科医学科	2	临床医学，发表SCI论文1篇以上	1	医学或生物学相关专业，发表SCI论文1篇及以上			3	贺斌峰 13996430752
37	健康管理科	3	临床医学	1	发表SCI论文1篇IF≥5，主持课题者优先			4	彭文鳌 18502317211
38	老年科	2	临床内科学	1	发表SCI论文1篇IF≥5，主持课题者优先			3	彭文鳌 18502317211
39	医学工程科	/	/	/	/	4	工程岗：生物医学工程相关专业	4	刘舸舸 13808305864
总计		115		106		19	/	240	/

四、应聘方式

邮箱：rsglbgs@163.com、1875192682@qq.com；邮件命名为：应聘科室+应聘岗位+姓名+学历+联系方式+博士人才网。

电话：023-68774846

联系人：王老师

地址：重庆市沙坪坝区新桥正街183