（一）紧缺专业优秀硕士研究生；

（二）博士研究生；

（三）有丰富教学、科研经验的副高及以上职称人员； 

（四）高端及特殊人才；

（五）高水平的创新科研团队及教学团队。

（一）热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。

（二）具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（三） 教授等正高级专业技术人员年龄一般在45周岁以下；副教授等副高级专业技术人员和博士研究生年龄一般在40周岁以下；硕士研究生年龄一般在30周岁以下。特别优秀人才、紧缺专业人才或学校急需人才，年龄条件可适当放宽。

（四）身心健康，符合岗位工作要求的条件。

应聘人员统一要求填写《肇庆学院引进人员审批表》（见附件二）和提供一分较详尽的求职简历，同时提交能证明自己所学专业、专业水平、科研能力的材料及获奖证明等材料分别以附件方式发送至rsc@zqu.edu.cn或zqxyrsc@163.com，邮件主题格式为“应聘岗位+学历层次（职称）+姓名”（如：应聘经济与管理学院经济学教师+ 博士（教授）+张某）；或直接寄送至广东省肇庆市端州区肇庆学院人事处黎天宇收（邮编526061）。

注：投递简历时请注明来源于博士人才网：http://www.91boshi.net