郑州轻工业学院2018年公开招聘博士等高层次人才公告

一、招聘对象及条件

1、博士研究生(第一层次)

（1）原则上第一学历为全日制本科，年龄在35周岁以下。

（2）本人须以第一作者（或导师为第一作者且本人为第二作者）在本专业公认的重要学术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上，或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平研究论文。业绩突出的优秀博士需满足校内规定的业绩条件。

2、博士研究生（第二层次）

（1）原则上第一学历为全日制本科，年龄在35周岁以下。

（2）硕士、博士阶段毕业于国内重点高校、中科院研究院所或国际知名高校、科研院所。且满足校内规定的业绩条件。

3、优秀青年拔尖人才

重点院校博士毕业或具有国外博士研究生以上学习经历，年龄在40周岁以下，学术成绩突出，经学校认定取得相关学术领域国内外公认的重要成就，具有领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，发展潜力较大，在3—5年能够成为省级特聘教授等河南省拔尖人才乃至国家高端人才。

二、引进待遇

1、博士研究生（第一层次）

（1）安家费15万元。

（2）提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。

（3）给予一次性购房补贴，一般优秀博士35万元，业绩突出的优秀博士40万元。入校后提供3年家属区免租金周转住房。

（4）享受校聘副教授待遇三年。

（5）博士配偶工作问题。配偶原则上为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，可视校内岗位需求情况，按人事代理方式安排工作。

（6）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

2、博士研究生（第二层次）

（1）安家费15万元。

（2）提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。

（3）给予一次性购房补贴50万元。入校后提供3年家属区免租金周转住房。

（4）享受校聘副教授待遇三年。

（5）博士配偶工作问题。配偶原则上为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，按人事代理方式安排工作。

（6）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

3、优秀青年拔尖人才

（1）安家费50万元，提供校内100平方米以上房源一套。

（2）根据学科需要，提供科研经费500万元，配备必要的科研条件和工作助手。

（3）除正常工资、校内奖励性绩效工资外，可聘为校内一级特聘教授岗位5年，每年享受岗位津贴10万元。

（4）根据河南省有关政策，解决配偶工作。

三、应聘办法

应聘者需将个人电子简历发送至相应二级学院的电子邮箱（电子简历按照以下规则命名：中国博士人才网+姓名+应聘学院+应聘学科），符合配偶安置条件者需附配偶电子简历、结婚证及相关学历学位材料。

四、联系方式

联系人： 荆老师、郭老师

联系电话：0371-63556503

学校招聘电子邮箱：zhaopin@zzuli.edu.cn（电子简历按照以下规则命名：中国博士人才网+姓名+应聘学院+应聘学科）

东风校区地址:郑州市金水区东风路5号

邮编:450002

科学校区地址:郑州市高新技术开发区科学大道136号；邮编:450001

学校网址：http://www.zzuli.edu.cn

郑州轻工业学院人事处

二〇一七年十一月