发布日期：2012年12月07日六、聘用待遇
| 特聘教授 | 教授 | 博士 | 硕士 | |
|---|---|---|---|---|
| 住房 | 学校提供一套140㎡左右的过渡住房，免两年房租。如购买商品房，按服务年限及工作情况，给予一定的购房补贴。 | 学校提供一套120㎡左右的过渡住房，免两年房租。如购买商品房，按服务年限及工作情况，给予一定的购房补贴。 | 学校提供一套100㎡左右的过渡住房，免两年房租。如购买商品房，按服务年限及工作情况，给予一定的购房补贴。 | 学校协助租房，并按500元/月发给租房补贴。 |
| 安家费 | 15—20万元 | 10—15万元 | 8-10万元 | |
| 高层次人才科研活动费 | 1500元/月 | 1000-1200元/月 | 600元/月 | |
| 科研启动费 | 10—30万元 | 3—5万元 | 3—5万元 | |
| 其它 | 配给教授工作室1间，工作室运行经费1万元/年。 | |||
| 配偶可随调。 | ||||
| 每年可享受1次学术休假，学术休假可使用经费5000元。 | ||||
| 注：①上述人才特别优秀者其优惠待遇可面议； ②科研启动费以科研项目的方式申报使用； ③夫妻双方均属以上招聘对象，除住房享受较高一方的标准外，其余待遇双方均可同时享受； ④上述招聘对象来校后基本服务期五年。 ⑤按涪府发[2010]115号文件规定，落户学校所在地涪陵区具有博士学位的人员，可享受“区财政对不超过90平方米的部分给予购房补助”的待遇，即“博士研究生在涪陵服务3年，按房款总额的20%给予补助，补助总额不超过10万元”。 | ||||