东北电力大学招收师资博士后

发布日期：2023年11月05日招聘岗位：博士后

东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学，始建于1949年，是中国共产党亲手创建的第一所电力工科学校。2012年入选国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。

学校共有14个学院，52个本科专业，涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术8个学科门类。学校是博士学位授权单位，现有电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个博士学位授权一级学科，人工智能自主设置博士学位授权一级交叉学科，电力经济与管理自主设置博士学位授权二级学科，能源动力博士专业学位授权类别，3个博士后流动站；具有硕士研究生推免权，现有15个硕士学位授权一级学科，涵盖62个硕士学位授权二级学科，有10个硕士专业学位授权类别；拥有吉林省特色高水平学科9个，其中一流学科4个、优势特色学科4个、新兴交叉学科1个。学校现有全日制在校生近23000人。

学校有教职工1500余人，拥有高级职称人员600余人，其中中国工程院院士3人（双聘），国家“万人计划”第一批人选2人，全国杰出专业技术人才3人，“长江学者奖励计划”特聘教授1人，国家级有突出贡献的中青年专家3人，百千万人才工程国家级人选5人，“长江学者奖励计划”青年学者3人，“国家优秀青年科学基金获得者”1人，国务院政府特殊津贴获得者39人，国家级教学名师1人。拥有“教育部长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个，国家级教学团队2个,首批“全国高校黄大年式教师教学团队”1个。

近年来，学校被授予全国文明单位、全国文明校园、全国厂务公开民主管理先进单位、全国民族团结进步模范集体、全国模范职工之家、“全国毕业生就业典型经验50强高校”、吉林省先进基层党组织等荣誉称号。涌现出全国先进工作者、全国优秀科技工作者、全国职工职业道德建设先进个人、全国三八红旗手、全国优秀思想政治工作者等一大批先进教师群体和以全国大学生自强之星标兵等为代表的优秀大学生群体。

“十四五”期间，学校以办人民满意大学，培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人为目标，深入实施“人才强校、质量优先、持续快速、特色发展、开放合作”战略，继续解放思想，与时俱进，开拓创新，为建设特色高水平应用研究型大学而不懈奋斗。

一、科研流动站及学科需求

学校现有电气工程学科、动力工程及工程热物理学科2个博士后科研流动站,拟计划每个流动站招收6名博士后，具体学科需求如下： 动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、机械工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程等相关学科。

二、招聘类型及待遇

1.科研博士后

(1)提供过渡期居住房1套；

(2)其他福利待遇参照我校新入职博士教师待遇。

2.师资博士后

(1)提供过渡期居住房1套；

(2)博士津贴2.4万元/年；

(3)师资博士后补贴6万元/年；

(4)提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元；

(5)校内享受副教授专业技术职务待遇；

(6)在站期间，可参加学校的职称评定；

(7)其他福利待遇参照我校新入职博士教师待遇，年薪不低于16万。

(8)一次性提供购房补贴及安家费用10-80万元，出站正式入职后补发；

四、招收条件

1.在海内外高水平大学或科研院所获博士学位，人事档案关系能够转入学校并全职工作；

2.具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力，发表有高水平学术论文（限第一作者）或在国外高校或科研机构取得高质量业绩成果；

3.具有较高的外语水平。身心健康，综合素质好，有良好的团队合作精神；

4.获得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35周岁。

五、招聘程序

1.学校人才工作办公室常年接收申请者递交材料。

2.符合条件的申请者提供个人简历、博士期间成绩单、博士学位证书（尚未答辩的须在进站半年内携带证书原件进行确认）、主要论著、获奖证书等材料。

3.人才办对申请者提交的资料进行审核，然后将符合条件的申请者提交各学院按新聘教师程序进行筛选。学校师资博士后专家组对全校师资博士后申请者进行面试择优录取，然后报校长办公会审议批准。

六、联系方式

有意者可通过电子邮件、电话等方式与东北电力大学人才工作办公室联系并递交相应材料。

联 系 人：苏宇、李昱庆

联系电话：0432-64806129、15044268592、15044253677

电子邮箱：rczp@neepu.edu.cn、dbdlrczp@yeah.net邮件标题注明：“博士”应聘岗位+毕业院校+专业+本人姓名+中国博士人才网。比如：博士教师中南大学土木工程李明+中国博士人才网。