浙江科技学院学科带头人招聘公告
发布来源：中国博士人才网招聘岗位：学科带头人
浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区，分校区位于安吉教科文新区。
学校下设14个二级学院、1个教学部；现有56个本科专业；拥有5个学术型硕士学位授权一级学科、5个硕士专业学位授权点。学校面向全国24个省（区、市）招生；现有全日制本科生、研究生17000余名；留学生2100余名，其中学历生1400余名。教学科研仪器设备总值3.72多亿元，图书170余万册。
学校拥有一支具有国际化视野、学术水平一流、师德师风高尚、梯队结构合理的优秀人才队伍。现有教职工1390余名，专任教师1070余名，高级职称510余名，具有博士学位教师占40%以上，具有6个月以上海外学术经历教师占30%以上，双师双能型教师占40%以上；享受国务院特殊津贴5人，全国优秀教师1人，全国教育系统职业道德建设标兵1人，国家级知名专家2人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人，教育部高校教学指导委员会成员2人，省级知名专家2人，省万人计划1人，“钱江学者”特聘教授3人，省突出贡献中青年专家2人，省“151人才工程”培养人员73人，省高校中青年学科带头人38人，省优秀教师5人，省高校优秀教师4人，省高校教学名师6人，省级教学团队3个。（数据截止2019年5月31日）
为进一步加强学科建设，提高学校的整体实力和科研水平，实施“学科带头人的引进和培养计划”，特向国内外公开招聘机械工程、动力工程及工程热物理、土木工程、化学工程与技术、设计学、控制科学与工程、计算机应用技术、软件工程、制浆造纸工程、应用数学、管理科学与工程、工商管理、汉语教育与国际化发展、环境科学与工程、马克思主义理论等学科的学科带头人。
一、招聘条件
1、正高职称和博士学位，50周岁以下；
2、有较高学术造诣，有较大的发展潜力，具有良好的品德与学术道德以及团队合作精神；
近5年，新主持国家级教学或科研项目（不包括专项基金、主任基金，青年基金等）1项或省部级及以上项目2项（1项为省重大科技项目或重点研发项目计划项目或省杰出基金项目等）；以第一作者在高水平期刊发表学术论文、著作、授权国内外发明专利、标准等，论文刊物的影响因子和论文的他引率较高；经学校认定，承担重大横向项目，注重科研成果的转化，并取得重大显著成果，或作为第一完成人获得省部级及以上教学或科研成果奖1项以上，或经同行专家评议，并经学校组织评定确认在本学科某些领域取得了特别突出的学术成就。
引进海外高层次人才视其业绩水平，经同行专家评议可直接确定为学科带头人。
3、符合条件的学科团队优先引进。
二、岗位基本职责和工作目标
1、负责本学科建设规划的制定与实施工作；
2、带领本学科人员进行学科建设，推动学科在原有的基础上取得新的突破和进展，并指导教学改革与建设工作；
3、负责实施本学科的人才梯队建设，培养中青年优秀人才，建设高水平创新团队。
三、相关待遇
引进校外人才学校提供各类补贴及经费75-120万元，视学科提供学科建设经费（实验室建设经费)。具体一事一议，以上金额均为税前待遇。
四、应聘所需材料
1、本人填写应聘登记表1份（见附件）；
2、学历/学位证书、专业技术职务资格证、身份证、户籍证明（或户口本）复印件和配偶、子女的简要情况材料1份；
3、近五年本人科研项目和成果以及其他必要证明材料的复印件。
4、学校根据应聘人员基本情况进行初审，通知面试时需带所有材料的原件。
五、其它事项
详情请登陆浙江科技学院主页（http://www.zust.edu.cn）查询。
应聘电子邮件主题：学科带头人+姓名+专业+中国博士人才网，发送到rsc@zust.edu.cn。
通信地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号 浙江科技学院人事处（信封上请标注“学科带头人应聘”字样） 邮 编：310023
联系人：宋老师 联系电话：0571-85070153
附件下载：《浙江科技学院学科带头人应聘登记表.doc》