中国石油大学（华东）2014学年青年学术骨干招聘
一、招聘对象、条件及待遇
已取得突出研究成果、有开阔的学术视野和良好的国际背景、具有博士学位和副教授以上专业技术职务的海内外优秀青年人才，或有较强教学科研能力、且具有丰富现场工程实践经验和副高级以上专业技术职务的工程技术人员，副教授不超过35岁，教授自然科学类不超过40岁，人文社科类不超过45岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
青年学术骨干根据实际情况协商确定待遇和工作条件。学术业绩突出的青年学术骨干可纳入学校青年教师人才建设工程，享受相应支持政策。
二、招聘岗位
| 学院 | 设岗学科或研究方向 |
|---|---|
| 地球科学与技术学院 | 矿物学、岩石学、矿床学 |
| 卫星测高和卫星重力、定量遥感或海洋遥感、GIS理论及应用 | |
| 石油工程学院 | 海洋油气工程 |
| 船舶与海洋结构物设计制造 | |
| 钻井工程 | |
| 油气田开发工程 | |
| 化学工程学院 | 流体机械理论与设计、化工过程设备强度与安全、燃烧技术、强化传热技术 |
| 固废处置及资源化技术、大气污染治理工程、水处理工程、非均相分离技术及设备、环保技术及设备工程等 | |
| 环境微生物学 | |
| 化学工程与技术 | |
| 机电工程学院 | 机械制造或石油机械 |
| 材料学或焊接方向 | |
| 车辆工程 | |
| 信息与控制工程学院 | 控制理论与控制工程 |
| 测试计量技术及仪器或精密仪器及机械 | |
| 信号与信息处理 | |
| 电气工程 | |
| 储运与建筑工程学院 | 工程热物理、热能工程、动力机械及工程、制冷及低温工程 |
| 结构工程或岩土工程 | |
| 建筑技术科学 | |
| 结构安全评估、数值方法、实验力学 | |
| 供热供燃气通风及空调工程 | |
| 油气长距离管输技术、多相管流及油气田集输技术、油气储存技术、油气储运系统安全工程 | |
| 计算机与通信工程学院 | 无线通信系统与技术 |
| 嵌入式工程，物联网，智能信息处理 | |
| 经济管理学院 | 工程管理与项目管理 |
| 会计学、财务管理、金融学 | |
| 市场营销 | |
| 商务智能、数据挖掘、移动电子商务 | |
| 西方经济学 | |
| 区域治理、行政管理理论与方法、电子政务、公共组织与人力资源、能源政策与管理 | |
| 理学院 | 金属有机化学、有机合成 |
| 高分子材料 | |
| 文学院 | 英语语言文学 |
| 俄语语言文学 | |
| 管弦、舞蹈、音乐理论 | |
| 民商法、国际私法、法制史、刑法、诉讼法 | |
| 新闻学、社会语言学 | |
| 艺术设计、视觉传达 | |
| 马克思主义学院 | 马克思主义中国化 |
| 非常规油气与新能源研究院 | 非常规油气（致密油气、页岩油气、煤层气等）勘探 |
| 从事非常规油气（致密油气、页岩油气、煤层气等）开发 | |
| 新能源 |
三、应聘程序
应聘人员在人才招聘系统里注册，如实填写详细简历并选择岗位。相关学历学位证件及其他证明材料（含职称证明、主要论文论著、科研和获奖情况等）以附件形式上传或发送至人事处招聘邮箱（teacher@upc.edu.cn）。
学校组织有关专家对青年学术骨干的学术水平进行评价，制定青年学术骨干工作任务书，并协商确定薪酬待遇。青年学术骨干来校前必须签订工作合同。
备注：投递简历时请注明来源于博士人才网