中国石油大学（华东）2014学年实验员、机关教辅、辅导员岗位招聘
1. 2013-2014学年院（部）实验人员招聘启事
一、招聘条件
应聘人员应具有硕士研究生及以上学历，第一学历应为全日制本科学历，各阶段毕业院校均应为“211工程”建设院校、中国科学院或国（境）外著名高校。
博士毕业生年龄不超过32岁，硕士毕业生年龄不超过28岁。
二、招聘岗位
| 学院 | 招聘要求 | 岗位职责 | 人数 |
|---|---|---|---|
| 地球科学与技术学院 | 具有博士学位；地球物理学或地球探测与信息技术专业；外校优先 | 地球物理实验教学 | 1 |
| 石油工程学院 | 石油工程或流体力学专业 | 流体力学或油气井工程实验教学 | 1 |
| 化学工程学院 | 石油加工相关专业；有实际工作经验者优先 | 油品分析实验室管理、仪器维护和实验工作 | 1 |
| 仪器科学与技术专业 | 生物中心实验室管理、大型仪器维护、维修 | 1 | |
| 机电工程学院 | 车辆工程、机械设计及理论专业，有车辆工程、工业设计专业背景 | 车辆工程或机械类专业实验教学 | 2 |
| 信息与控制工程学院 | 控制科学与工程类专业 | 实验室管理、建设与实验教学 | 1 |
| 储运与建筑工程学院 | 热能与动力工程或土木工程或供热供燃气通风机空调工程专业 | 热工或土木或燃气实验教学 | 1 |
| 理学院 | 物理学和电子学相关专业，外校优先，攻读学位期间从事实验研究 | 物理实验设备开发、维护、管理 | 1 |
| 非常规油气与新能源研究院 | 具有博士学位；非常规油气勘探、开发，仪器等有关专业（方向） | 实验设备开发、维护和管理，同时参加相关的研究工作 | 1 |
三、招聘程序及待遇
应聘人员在人才招聘系统里注册，如实填写详细简历并选择岗位。相关学历学位证件及其他证明材料以附件形式上传。应聘人员必须认真填写，如发现与实际情况不符，将取消应聘资格。实验岗位的具体考核程序见《中国石油大学(华东)招聘工作实施细则(试行)》。
具有博士学位的实验人员可参照同等条件的专任教师享受住房补贴，但不享受科研启动经费。
四、2013-2014学年实验岗位招聘工作截止时间为2014年5月31日
五、联系方式
联系电话：0532-86981806；传真：86983027；人事处招聘邮箱：teacher@upc.edu.cn；
2. 2013-2014学年院（部）思想政治辅导员招聘启事
一、招聘对象及条件
应聘人员应具有硕士研究生及以上学历，第一学历应为全日制本科学历，各阶段毕业院校均应为“211工程”建设院校、中国科学院或国（境）外著名高校。
博士毕业生年龄不超过32岁，硕士毕业生年龄不超过28岁。政治面貌为中共党员或中共预备党员。
英语通过国家六级（或取得全国PETS5等级考试合格证书或TOEFL成绩80分以上或GRE成绩1800分以上或IELTS成绩6.0分以上），其他语种达到相应水平。
二、招聘人数：8人
三、招聘程序
应聘人员在人才招聘系统里注册，如实填写详细简历并选择岗位。相关学历学位证件及其他证明材料以附件形式上传。应聘人员必须认真填写，如发现与实际情况不符，将取消应聘资格。辅导员的具体考核程序见《中国石油大学(华东)招聘工作实施细则(试行)》。
四、2013-2014学年辅导员招聘工作截止日期为2014年5月31日
五、联系方式
联系电话：0532-86981806；传真：86983027；人事处招聘邮箱：teacher@upc.edu.cn
3. 2013-2014学年院（部）机关人员招聘启事
一、招聘对象及条件
应聘人员应具有硕士研究生及以上学历，第一学历应为全日制本科学历，毕业院校一般应为“211工程”建设院校、中国科学院或国（境）外著名高校。博士毕业生年龄不超过32岁，硕士毕业生年龄不超过28岁。
二、招聘岗位
以下岗位均为占学校编制的人事代理管理岗位。
| 招聘单位 | 岗位要求 | 岗位职责 | 人数 |
|---|---|---|---|
| 地球科学与技术学院 | 1.油气地学主干专业硕士研究生及以上学历； 2.具有较强的组织管理能力和服务意识。 | 学院教学组织和管理工作 | 1 |
| 石油工程学院 | 石油学科专业硕士研究生学历 | 学院教学、科研、研究生管理工作 | 2 |
| 化学工程学院 | 1.有较强的文字处理能力和组织管理能力； 2.有文体特长者优先。 | 学院教学、科研管理工作 | 1 |
| 储运与建筑工程学院 | 熟悉机关文秘工作，精通计算机 | 学院人事、科研管理工作 | 1 |
| 理学院 | 理工科专业硕士研究生学历 | 学院教学、科研管理工作 | 1 |
| 体育教学部 | 1.管理或中文专业研究生学历； 2.有较强的文字材料写作能力； 3.中共党员。 | 部办公室行政管理工作 | 1 |
三、招聘程序
应聘人员在人才招聘系统里注册，如实填写详细简历并选择岗位。相关学历学位证件及其他证明材料以附件形式上传。应聘人员必须认真填写，如发现与实际情况不符，将取消应聘资格。机关教辅岗位的具体考核程序见《中国石油大学(华东)招聘工作实施细则(试行)》。
四、2013-2014学年院（部）机关岗位招聘工作截止日期为2014年12月31日
五、联系方式
联系电话：0532-86983380；传真：86983380；人事处招聘邮箱：renshike@upc.edu.cn；
4. 2013-2014学年学校机关、教辅人员招聘启事
一、招聘对象及条件
应聘人员应具有硕士研究生及以上学历，第一学历应为全日制本科学历，各阶段毕业院校均应为“211工程”建设院校、中国科学院或国（境）外著名高校。
博士毕业生年龄不超过32岁，硕士毕业生年龄不超过28岁。
英语通过国家六级（或取得全国PETS5等级考试合格证书或TOEFL成绩80分以上或GRE成绩1800分以上或IELTS成绩6.0分以上），其他语种达到相应水平。
二、招聘岗位
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 岗位职责 | 人数 |
|---|---|---|---|---|
| 研究生院 | 研究生招生 研究生培养 （管理岗） | 1.理工科专业博士研究生毕业；
2.较好的文笔口才、组织协调管理和较强的计算机应用能力；
3.有海外学习经历者优先。 |
1.研究生招生管理；
2.研究生培养管理；
3.学位与研究生教育计算机管理系统维护。 |
2 |
| 武装部、后备军官学院 | 军事理论教学与国防教育 （管理岗） | 1.军事理论教学相关专业毕业；
2.有较好的口才和文字组织能力。 |
1.军事理论教学；
2.国防教育相关工作；
3.国防生教育与培养。 |
1 |
| 公安处 | 治安管理 （管理岗） | 1.公安相关专业毕业；
2.有较强的沟通能力和文字写作能力；
3. 男性。 |
1.校园治安防控；
2.校园治安管理；
3.刑事、治安案件侦查。 |
1 |
| 教务处 | 教学研究科 （管理岗） | 1.高等教育学专业毕业；
2.有较强的文字组织能力和计算机应用能力。 |
1.本科教学理论研究；
2.本科培养方案修订；
3.专业、课程、教材建设；
4.教学改革项目立项、教学成果评选；
5.青年教师讲课比赛等教学活动的组织。 |
1 |
| 学籍管理科 （管理岗） | 1.工科专业毕业；
2.有较强的文字组织能力和计算机操作及应用能力。 |
1.学生注册与学籍管理；
2.学历管理与学位管理；
3.学生成绩管理；
4.双学位、辅修管理；
5.在校生基本数据维护与管理；
6.各类学籍、学历证明出具与管理。 |
1 | |
| 科技处 | 科研管理 （管理岗） | 1.理工科专业毕业，石油工程专业毕业优先；
2.有较强的计算机应用能力；
3.有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织策划能力。 |
1.重大项目申报及管理；
2.科研平台申报及管理；
3.创新团队申报及管理；
4.科研基金项目管理；
5.科技计划项目管理。 |
1 |
| 财务处 | 会计核算 （专业技术岗） | 1.会计学或相近专业毕业；
2.具有较强的计算机应用能力，熟练运用常用财务软件；
3.具有会计从业资格证书。 |
1.教学、科研和专项经费的核算、管理及经费收支分析；
2.编制并向经费使用单位提供会计月报表；
3.暂付款的办理、催还及对帐工作；
4.银行存款和现金的结算、对帐以及资金管理工作。 |
4 |
| 资产与实验室管理处 | 实验室管理 （管理岗） | 1.理工科专业毕业；
2.有较强的组织协调能力和文字表达能力；
3.有较强的计算机应用能力。 |
1.实验室规划、建设和相关研究；
2.实验队伍及仪器设备的日常管理；
3.实验室基本信息的收集、汇总、统计和上报；
4.大型仪器设备的效益评估。 |
1 |
| 规划建设处 | 工程管理 （专业技术岗） | 1. 电气工程类专业毕业且本科专业为建筑电气与智能化或电气工程与自动化；
2.男性。 |
1.电气专业图纸审查、技术变更及设计管理；
2. 电气专业工程施工管理。 |
1 |
| 后勤管理处 | 校园园林 （专业技术岗） | 1.景观园林专业毕业；
2.中共党员；
3.男性。 |
1.校园绿化美化；
2景观绿化监管与养护。 |
1 |
| 高教研究与评估中心 | 高等教育研究与评估 （管理岗） | 1．有较强的计算机应用能力；
2．有较好的组织协调能力和较强的文字功底及高教理论研究能力。 |
1.高等教育相关专题研究；
2.教学质量保障体系的构建完善与运行组织；
3.教学评估工作的组织协调与相关评估材料准备。 |
1 |
| 期刊社 | 社科版编辑 （专业技术岗） | 1.具有法学专业博士学位（经济法学、环境与能源保护法学方向者优先），第一学历必须为法学专业。具有哲学专业知识或工科背景优先；
2.具有较强的文字功底、文学素养和表达能力；
3.男性优先。 |
社科版栏目编辑、编务及学报研究。 |
1 |
| 图书馆 | 文献采编 （专业技术岗） | 1.图书馆学、情报学等相关专业毕业；
2.计算机应用及操作达到国家二级及以上水平。 |
1.文献采购和编目著；
2.参考咨询和读者服务。 |
1 |
| 信息管理系统设计及应用 （管理岗） | 1.管理类专业毕业；
2.计算机国家二级及以上水平，有较强的应用及操作能力，掌握知识信息数据库。 |
1.信息资源研究；
2.信息管理系统的规划、设计及应用；3.图书流通、阅览等日常管理与服务；
4.参考咨询、读者服务、馆际协作等工作。 |
1 | |
| 系统维护 （专业技术岗） | 1.计算机类专业毕业；
2.具备计算机硬件维护和软件开发的应用能力，具有较强的数据库编程能力。 |
1.图书馆自动化系统的日常管理与维护；
2.图书馆数字资源的开发及应用。 |
1 | |
| 网络与教育中心 | 网络信息建设 （专业技术岗） | 1.IT及相关专业毕业；
2.取得微软或思科证书者优先。 |
1.校园网络维护与服务；
2.服务器、网络存储设备的运行与维护工作；
3.数据中心管理。 |
1 |
| 教学资源建设 （专业技术岗） | 1.传媒及相关专业毕业；
2.熟悉视频编辑工作，熟练使用摄像机，有一定的编辑、摄录经验。 |
教学视频的编辑、录制及其他资源建设工作。 |
1 | |
| 校医院 | 医务人员（专业技术岗） | 1.临床医学专业毕业，第一学历必须为临床医学专业，具有职业医师资格证书；
2.有较强的计算机应用能力；
3.工作地点为东营校区。 |
1完成门诊、病房、急诊、出诊、会诊、体检和各项临时派出的医疗工作任务；
2.及时发现特殊疑难病例，解决医疗上的各种突发事件。 |
1 |
三、招聘程序
应聘人员在人才招聘系统里注册，如实填写详细简历并选择岗位。相关学历学位证件及其他证明材料以附件形式上传。应聘人员必须认真填写，如发现与实际情况不符，将取消应聘资格。机关教辅岗位的具体考核程序见《中国石油大学(华东)招聘工作实施细则(试行)》。
四、2013-2014学年机关教辅岗位招聘工作截止日期为2014年12月31日
五、联系方式
联系电话：0532-86983380；传真：86983380；人事处招聘邮箱：renshike@upc.edu.cn
备注：投递简历时请注明来源于博士人才网